程安的目的，倒也简单。

能够利用的资源，一定要好好利用。

那些有经验的员工，到了赵香云那边，除了能够让工作效率大大加快之外，还能帮着带带新人。

赵香云也觉得，从粤城这边的工厂抽调老员工过去，是个不错的选择。

能够在最短的时间内，让工厂投产。

薛小兰有疑惑，“厂里的职工，一下子离开这么久，会不会不愿意？”

一般的出差，顶多就是一到两年。

这还是比较长期的。

三年，确实是个挑战。

“不会的，加工资，升职，厂里表彰。有妻子和孩子的，寒暑假安排去首都，单身的，可以安排父母小住，费用我们负责。”赵香云道。

这些条件一摆出来，相信没有人能够拒绝。

程安听到赵香云的建议，瞬间有种豁然开朗的感觉，“我本来还在想着怎么安抚手下的人，这一下，倒是什么问题都解决了。”

赵香云：“人工作，也就是两个目的，一个是自身获利，一个是社会认同。咱们需要员工付出，条件安排好了，那些人也会心甘情愿的帮着我们做事！”

薛小兰听赵香云这么说，总算是放了心。

其实她自己挺喜欢和赵香云交流的，总能有惊喜。

程安也和她说过，赵香云脑子里的想法，和其他人不大一样。

但是偏偏，就还挺有用的。