gu903();而当他读书很少时就会发现，他能够选择的空间，非常狭小。

……

大伙看民国剧，有注意到里面的人力车夫吗？

你们觉得那份工作怎么样？

我告诉你们，他们中的多数人，一般活不过40岁。

为什么还有那么多人从事那一行？

生存！

1920年时，京城、金陵等几个主要大城市，就有三十多万人力车夫，每天辛苦赚的钱，仅够糊口。

人力车，作为一种谋生工具，养活了一批人，也吞噬了这些人。

为什么还要做，因为他们大多是那个时代失去土地的农民，或者是破产的手工业者，找不到更好的谋生手段。

这个社会是很残酷的，资本是嗜血的，更残酷的是，很多人到现在才明白。

所以，我们要努力赚钱，积攒资本去抵抗未来不可预知的风险……！”

因为大伙问的内容分散，陆炎讲的东西也有点杂。

归结一下基本就是，房价会涨，14年是个好时机；想赚钱，选择好的被资本看中的行业与职业，普通的工作发不了财；想要好工作，年轻的人好好学习，那样才能有更多更好的选择。

而不是某一天，从事一份既无前途，也无钱途，仅仅是糊口的工作。

真到那一天，你会发现，自己真的无能为力……！

陆炎身具“一点浩然气”和“名望金身”，本来就特别容易赢得别人的好感与信服。

又有“国内第二富豪”的名望加成，今儿来售楼处看房子的，十个有九个觉得陆炎说的，非常有道理，还有一个觉得，有些道理啊！

结果，最先跟陆炎说话的那位，直接说要选两套房子。

售楼处的主管、置业顾问们都有些懵，萧婉茹的弟弟，也是这公司明面上的负责人，连忙向销售经理说：“赶紧，叫人先接待，也别管谁的顾客，提成回头再说！”

经理还寻思呢，这国内第二富豪出来卖房子，应该不至于要提成吧！

一声令下，现场的置业顾问们忙活起来，带着众人选房子，交定金。

有喜欢炫耀的顾客，问能不能跟合影。

陆炎没拒绝，于是，有人合影后，发朋友圈。

“售楼处偶遇亿万富翁陆炎，订了一套他推荐的房子，其实对于刚需来说。涨啊跌啊的，问题都不大！

就是觉得他说的蛮有道理，他能有今天的成就，眼光肯定远超常人，应该不至忽悠我个小刚需吧！”

而当十来个购房客户，都在朋友圈发相似内容时，陆炎现身某售楼处，演讲带货百套住宅的消息，就轰动全网了。

2014年夏天，正是国内地产行业，最难的时候。因为第四季度起，就该由去杠杆，变成去库存了！

全国多少家房企，都在艰难经营。

亿城地产那样的大企业，都陷入债务危机中，可以想象到整个行业的艰难了。

陆炎那小子，却搞出一天百套，什么鬼？

……

一天百套当然是夸张的说法，实际那天打陆炎走进售楼处到关门，在场的客户也不到一百个，不过当中大多数人，都选了房子，交了定金。

这东西有点网红带货的意思，一是出于信任，二是价格够实惠。

头部网红有强大的议价能力，比如说一个厂子，一年营业额一个亿，赚一千万。网红一天就能让你把这一个亿的货物卖掉，但你只能赚两百万。

厂家会怎么选？

万事没有绝对，很多厂家不会同意，但也会有愿意赚快钱的人。

陆炎在路人眼中的名气与信誉值，是远远超过未来网红的。房子价格这块，虽说瞧着不是特别实惠，可陆炎长篇大论，说明后年会涨，现在是好时机，大伙又不敢不信。

于是，萧、阮两家合伙弄出这个楼盘，在随后几天来，访客量暴增，售出的房子也多，已经不需要从陆炎这借款了！

可在网上，也冒出很多不和谐的声音，认为陆炎身为偶像明星和公众人物，公众场合鼓吹房价上涨，行为极度恶劣！

第七十二章风波

萧、阮两家合伙经营的房产公司，最初是陆炎出的资金大头。

虽然后期退股了，但在工商部门的注册资料中，还是能看到担任股东的纪录。

在加上与萧、阮两家的亲戚关系，在有心人的文章里，陆炎在售楼处“带货”的行为，就成了忽悠普通老百姓，帮亲戚家的房产公司回笼资金的恶劣行为。

尽管，也有这一层目的，可在网上的一些文章描述中。

陆炎成了坏人，成了十恶不赦的人，成了推动房价上涨的“元凶”。

一些疯狂的网友涌入他的微博账号，肆意谩骂，问他是不是急着从房地产市场赚钱，好冲击国内首富的宝座。

而陆炎，也不是挨骂不吱声的那种。

当即发了一条新状态，说：“都瞧清楚了，我名下值钱的几个产业，是团购，是手机，是打车软件，是电子芯片……！

房地产这块，我没有直接经营过，如今也没在哪家公司入股。我爸倒是经营一家，可他只在三江市盖了几栋别墅，如今在抚安县弄一个望江小区。

如果有外地网友愿意被我们家收割，欢迎到抚安县买房！

这条微博一出，陆振山在三江市的盖别墅火了，抚安县的望江小区，也是举国皆知。

陆振山乐的不行，打电话给儿子，道：“你小子行啊，这家伙，不是蓄客的开盘日，还能整出一百多套！”

陆炎道：“网上瞎传你也信，没那么多啊！”

“我知道，不过我在三江市盖的那些别墅，二手房价格都涨了，还有这会在抚安弄的，这两天来看房的不少！”

陆炎道：“好好弄，咱家不差那点钱，整漂亮的！”

陆振山道：“必须的，你这一捐就是几千万上亿的，我还能为了省千八百万，给你招黑啊！你爸也是有格局的，必须叫老家的人，都夸你好！”

陆炎呵呵一笑，没再说啥！

陆振山又道：“你这左右也到滨城了，回县里待两天？都想见你啊？你也给我撑撑场面！”

陆炎想了想，觉得也该回去了。

老爹一个小学没毕业的人，仅靠着自己的名头和资金支持，在三江市和抚安县，混的也不容易，得在当地领导和商人间周旋。

所谓山高皇帝远，不怕县官，只怕现管啊！

于是道：“行，我回去一趟吧，有点想我那高中了！”

陆振山迟疑的语气道：“你这小子，不会又想捐款了吧？你说你，哎呀！”

他真想说，老子一年到头，费挺大劲也赚不上一千万，你小子……！

问题是，陆炎花的，也不是他赚的啊！

挂了电话后，陆炎又把电话打到抚安一中，校长听了惊喜万分。

富豪回母校，通常没有空手的。

尤其是这两年，陆炎这个级别的富豪，回大学校园，基本都是上亿起步。高中母校，低于一千万，都不好意思跟人打招呼。

这，又能看到钱了啊！

这会的校长叫李福正，从别的地方调来的，从前跟陆炎没接触过。

挂了电话，斟酌一番，忙把电话打到教育局，那边听了，也是惊喜万分。

抚安是个穷县，教育局也是个清水衙门，日子过的苦啊！

这种财神爷上门，可得接待好了，交代李福正一番，又把情况报到县里。

上面就更重视了，甚至有些野望。

抚安是穷县，蛋糕就那么大，财政收入有限，父母官也过得苦哈哈的。

想那陆振山，小学都没毕业的土财主，如何能被待为上宾，还不是瞧陆炎这个大富豪的面子。

“你说，他一年各种慈善捐不少，买架私人飞机四亿多，自己的贫困县老家，随随便便投三五亿，很平常吧！”

“他一个软件，就卖了十八亿美元啊！”

“听说在那什么饿了么，也赚好几亿！”

“哎呀，陆振山好命啊，养活出那么一好儿子！”

“哎，比不了！”

……

于是，当陆炎驱车回到县里，这里再一次载歌载舞，盛况空前。

敲锣打鼓不说，还有扭秧歌、踩高跷的欢迎队伍。

人员由各乡的秧歌队组成，主要成员是四五十岁的大爷大妈，看的陆炎哭笑不得。

父母官的面子要卖，先跟这些领导一起吃了顿饭，酒量放开，把这些人全喝趴下了，也就没人提投资的事了。

下午，才驱车驶入抚安一中。

他2005年离开这里，这会儿已经快十年了。

仔细想想，最怀念的，还是高中生涯。

年少单纯，觉得未来有无限可能。

就像此刻，周围那些十七八岁的少年，看他的眼神有羡慕、有崇拜，却没有畏惧与讨好，脸上也没那种程式化的笑。

“陆先生，打你考入央大以后。校内学生，在你的鼓舞下，都潜心向学，升学率逐年升高。

去年，超过二本分数线的考生，共计……！”

李福正作报告一般，讲抚安一中，这几年的教育成绩。

而陆炎，真觉蛮欣慰的。

他后悔上一世，没有在最该努力的年纪，去用功读书。

如今有这成就，都是系统帮他开挂的结果。

要不然，仅靠高三一年时间，真不知能考多少成绩！

“李校长，我准备拿三千万，成立一个奖学金，去奖励在每学期期末考试中，成绩优异的学生……！”

李福正两眼放光，感觉身子有些飘，三千万啊！

“咳，非常感谢陆先生的捐赠，您对母校的情怀，真的是叫人敬佩不已啊！”

陆炎呵呵道：“没啥，其实钱现在对我来说，就是一个数字，我每天考虑最多的，是怎么能花的更有意义……！”

李福正愕然，这个比叫他装的，真是清新脱俗啊！

“陆先生，现在像您这种，赚了大钱不忘家乡，不忘母校的人，真的是太少，太难的了！

这样，学生们也到操场了，我呢，这就去把好消息宣布一下。

您呢，也再给孩子们做个演讲，我听那些老师讲，那年冬天，你第一次在给全校师生演讲，就显示出非凡气魄，才又今天的成就啊！”

陆炎呵呵一笑，想起04年冬天的那次演讲，莫名的有些怀念，一心苦读的日子。

可惜，往日不再来！

第七十三章独角兽企业的诞生

易行与快滴合并了，两家在阴历7月7日这天宣布，被称作情人节攻略。

易行打车CEO余双鹏及快滴打车CEO吕川炜同时担任联合CEO。

两家公司在人员架构上保持不变，业务继续平行发展，并将保留各自的品牌和业务独立性。

可谁都知道，这只是一个过渡性的安排。

实际也是如此，这种联席CEO制度在公司内部只持续了不到一个月。

吕川炜就将所持有快滴股份都卖掉，从此淡出易行与快滴。

实际上，无论是余双鹏还是吕川炜，都没想过，一个估值超百亿美元的互联网新贵企业，短短两三年的时间就缔造出来，这在从前几乎是不可能的。

创业俩字，写出来简单，做起来很难。

就像在晚上推开一扇门，外面漆黑一片，你不知道沿途有刀山火海还是万丈深渊。只能走下去，无法回头。

其过程基本可以类比成游戏内，你在无视野的野区瞎逛，也不知是能打到BUFF，还是在草丛内被几个猥琐大汉伏击。

只有陆炎，早早看清大势走向与发展，在合适的时间，投钱、入局、招人。

实际上，一个人想成功，光有眼光还不行，还得有能力，以及运气。

原来的滴滴CEO程卫就是一个非常有能力的人，像刘皇叔一般，特别会招揽人才。

令一时空，他也是一个狠人，83年出生的80后，不到三十岁，就做到支付宝B2C事业部副总经理。

然后在所有亲戚朋友的反对下，自主创业做网约车。

那会智能手机刚刚兴起，4G还未商用，支付宝在手机端，也不是特别流行。

可他还是从光明的阿狸出来，一头扎创业的黑暗森林中。

产品不行，不懂技术，推广艰难……！

如果不是2012年冬天的大雪，也许就没有滴滴了。

实际上，13年、14年的冬天，北方下雪都不多。

程卫后来回忆这段经历，都有些后怕。

但程卫最厉害的地方，其实是在组团队。

创业之初，他去请教阿狸的关明生要怎么做。

那位是阿狸老臣，2000年就加入公司，只比蔡淙信晚一年，是阿里的首任COO（首席运营官），后来任CHO（首席人才官）。

关没给程卫讲别的，就讲了马耘是怎么组建团队的。

说：你看《三国演义》，一大半的时间都是讲他们如何加盟的。怎么找到他们，怎么判断他们。

后来，程卫就把40%的精力，都花在招聘上。团队组建后，怎么打动他们，怎么融合，又占据了他全部工作的80%。

程卫招揽的第一位悍将，是张箔。

因为他和投资人王罡都不是技术出身，所以找了一位技术合伙人，慷慨地给了对方30%的股份。

后来，发现这人的技术完全不行，差点因为技术短板被淘汰。

之后很偶然的机会，才请到在千度做研发经理的张箔，有了合格的CTO（首席技术官）。

后来，人们评价滴滴的成功因素为：阿狸的人、千度的技术、企鹅的钱。

技术方面，指的就是张箔和他领导的团队。

而招揽柳清的过程，就更传奇了。

首先，高薪。

程卫对柳清说：你原来在高盛的工资是400万美元，你过来以后，滴滴一半的工资给你，剩下一半我们其他人分。

柳清非常犹豫。

招揽人才嘛，能谈的，无非就是梦想与金钱。

除了极高的工资收益，程卫又邀柳清一起去西藏。连同滴滴的高管一行八人，一天一夜开了1700公里。那一天，八个人在酒店吸了3000多块钱的氧，才缓过来。

到喜马拉雅山脚下，程卫哭了，说想着一路，也许就是创业路吧，我把命交给兄弟们，我信任兄弟……！

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